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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen und kreativen Medienleiter, der die gesamte Medienstrategie unseres Unternehmens entwickelt, koordiniert und umsetzt. Als Medienleiter sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und Überwachung aller medialen Inhalte und Kampagnen über verschiedene Kanäle hinweg, einschließlich Print, Digital, Rundfunk und soziale Medien. Sie arbeiten eng mit internen Teams wie Marketing, Kommunikation und Design sowie mit externen Agenturen und Medienpartnern zusammen, um eine konsistente und wirkungsvolle Markenpräsenz sicherzustellen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Entwicklung von Medienplänen, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind, sowie die Analyse von Markttrends und Zielgruppenverhalten zur Optimierung der Medienstrategie. Sie verwalten Budgets, verhandeln mit Medienanbietern und stellen sicher, dass alle Inhalte qualitativ hochwertig, markenkonform und termingerecht veröffentlicht werden. Darüber hinaus sind Sie für die Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Medienfachleuten verantwortlich.
Ein erfolgreicher Medienleiter verfügt über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, ein tiefes Verständnis für Medienlandschaften und -technologien sowie ein ausgeprägtes Gespür für Trends und Zielgruppen. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Projekte zu leiten, kreative Lösungen zu entwickeln und unter Druck fundierte Entscheidungen zu treffen. Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit und haben ein Studium in Medienwissenschaften, Kommunikation, Marketing oder einem verwandten Bereich abgeschlossen.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Medien haben, strategisch denken und gerne Verantwortung übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung der übergreifenden Medienstrategie
- Koordination von Medienkampagnen über verschiedene Kanäle hinweg
- Führung und Motivation des Medienteams
- Budgetplanung und -kontrolle für Medienprojekte
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
- Analyse von Medienkennzahlen und Optimierung der Maßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien
- Verhandlung mit Medienanbietern und Agenturen
- Überwachung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Medien, Kommunikation, Marketing oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Medienbereich, idealerweise in leitender Funktion
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Strategisches Denkvermögen und Organisationstalent
- Erfahrung in der Budgetverwaltung und Projektsteuerung
- Kenntnisse in digitalen und traditionellen Medienformaten
- Kreativität und Innovationsfreude
- Sicherer Umgang mit Mediaplanungs- und Analysetools
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Medienteams?
- Wie gehen Sie bei der Entwicklung einer Medienstrategie vor?
- Welche Medienkanäle nutzen Sie bevorzugt und warum?
- Wie messen Sie den Erfolg einer Medienkampagne?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Medientrends informiert?
- Wie gehen Sie mit Budgetüberschreitungen um?
- Welche Tools nutzen Sie zur Mediaplanung?
- Wie koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit externen Agenturen?
- Wie stellen Sie sicher, dass Inhalte markenkonform sind?
- Was war Ihre erfolgreichste Medienkampagne bisher?
